클라우드 아키텍트（성별 무관）

서로 다른 애플리케이션, 보안 요구사항, 운영 모델을 가진 고객을 위해 클라우드 목표 아키텍처를 개발합니다. 퍼블릭 클라우드, 유럽 플랫폼, 하이브리드 환경을 과제에 따라 평가합니다. 아키텍처를 현실적인 마이그레이션과 운영 가능한 결과에 연결합니다.

마이그레이션은 아이덴티티, 네트워크, 운영 책임에도 영향을 줍니다. 분리된 환경, 역할, 중앙 로그를 설계합니다. 워크로드는 종속성에 따라 마이그레이션 웨이브로 분류합니다. 하이브리드 전환에는 검증된 DNS 및 네트워크 경로와 복구 경로가 필요합니다. 가용성, 데이터 위치, 비용에 관한 결정은 요구사항과 대안을 근거로 설명하고 고객에게 이해하기 쉽게 전달합니다.

• 현재 환경과 요구사항을 파악하고 종속성, 중요도, 마이그레이션 가능성에 따라 워크로드를 평가합니다.
• 랜딩 존, 네트워크 구조, 아이덴티티, 로그, 거버넌스를 하나의 아키텍처로 설계합니다.
• 기술적, 조직적, 경제적 요구사항에 따라 제공업체 및 하이브리드 옵션을 비교합니다.
• 마이그레이션 웨이브, 운영 인계, 복구를 계획하고 구현을 기술적으로 지원합니다.
• 인수 기준과 함께 마이그레이션 웨이브의 종속성과 전환 네트워크를 문서화합니다.
• 아이덴티티, 백업, 복구, 플랫폼 변경을 위한 운영 모델을 설계합니다.

중요한 것은 해당 역할과 관련된 경험을 명확히 입증할 수 있는지입니다. 관련 직업교육, 대학 교육, 실무 경험 또는 충분한 기반을 갖춘 직무 전환을 통해 얻은 경험 모두 가능합니다. 구체적인 책임 범위는 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

• 클라우드 아키텍처와 기존 IT 환경 통합 경험.
• 네트워크, 아이덴티티, 가용성, Infrastructure as Code에 대한 탄탄한 기초.
• 고객과 구현 팀이 위험과 아키텍처 결정을 추적 가능하게 이해하도록 만드는 능력.

이러한 지식은 도움이 되지만 모두를 동시에 갖출 필요는 없습니다. 지원서에 이미 실무 경험을 쌓은 분야와 더 깊이 배우고 싶은 주제를 설명해 주세요.

• 멀티클라우드 또는 오래된 데이터센터 환경 교체 경험.
• 거버넌스, 비용 관리 또는 규제 대상 고객 환경에 대한 지식.

어떤 시스템이 어떤 방식으로 목표 환경에 도달하고 이후 운영이 어떻게 이루어지는지 계획에 제시합니다. 비용, 보안, 복구 옵션을 기술 아키텍처와 함께 고려합니다.

이 역할은 쾰른 근무와 원격 근무 모두 가능합니다. 구체적인 협업 방식, 프로젝트 요구사항, 필요한 경우 고객 미팅은 시작 전에 함께 협의합니다.

이 역할은 풀타임 또는 파트타임 정규 고용을 예정하고 있습니다. 업무, 근무 시간, 시작일, 보수는 역할과 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

지원서에서 이 역할에 기여할 수 있는 경험이나 관심 분야를 보여 주세요. 이력서와 관련 프로젝트 사례, 증명서 또는 작업물은 전문성을 판단하는 데 도움이 됩니다. 고객의 기밀 데이터, 접근 자격 증명, 보호된 소스 코드는 보내지 마세요.

희망하는 근무 방식, 가능한 시작일, 풀타임 또는 파트타임 희망 여부를 알려 주세요.

역할에 대한 문의는 hr@otoko.com으로 채용팀에 연락해 주세요. 지원자 풀 등록은 자발적으로 선택할 수 있으며 별도의 동의를 받은 경우에만 이루어집니다. 이는 지원서 검토의 전제 조건이 아닙니다.