AI 솔루션 아키텍트（성별 무관）

구체적인 기업 과제를 지속 가능한 AI 아키텍처로 전환합니다. 효용, 데이터 상황, 보안 요구사항, 운영 모델을 종합적으로 평가하고 발표 이후의 구현까지 지원합니다. 결정은 업무 부서가 이해할 수 있고 개발 팀이 구현할 수 있어야 합니다.

한 업무 부서가 AI 애플리케이션을 원하지만 데이터는 접근 권한이 서로 다른 여러 시스템에 존재합니다. 작업, 사용자 그룹, 자동 결정의 한계를 명확히 한 뒤 데이터 접근, 모델 연동, 평가, 운영을 함께 설계합니다. 관리형 모델 접근과 자체 운영 모델 접근을 통합, 지연 시간, 비용 기준으로 비교합니다. PoC에는 운영 환경 사용 여부를 근거 있게 판단할 기준을 둡니다.

• 사용 사례를 평가하고 업무적 경계를 정하며 품질, 통합, 데이터 보호 요구사항을 파악합니다.
• RAG, 모델 접근, 권한, 시스템 통합을 위한 아키텍처를 설계하고 대안을 근거 있게 비교합니다.
• 측정 가능한 인수 기준을 갖춘 PoC를 계획하고 이를 토대로 현실적인 운영 환경 전환 경로를 도출합니다.
• 구현, 검토, 운영 인계 과정에서 개발 및 보안 팀을 지원하고 위험과 종속성을 조기에 드러냅니다.
• 모델 접근, 권한, 사람의 승인에 관한 아키텍처 결정을 문서화합니다.
• 품질, 건당 비용, 운영 책임에 대한 인수 기준을 고객과 정의합니다.

중요한 것은 해당 역할과 관련된 경험을 명확히 입증할 수 있는지입니다. 관련 직업교육, 대학 교육, 실무 경험 또는 충분한 기반을 갖춘 직무 전환을 통해 얻은 경험 모두 가능합니다. 구체적인 책임 범위는 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

• 소프트웨어 또는 솔루션 아키텍처 경험과 AI 애플리케이션을 실무에서 다룬 경험.
• 비즈니스 요구사항, 데이터 흐름, 보안 경계를 이해하기 쉽게 구조화할 수 있는 능력.
• 통합, 운영, 접근 제어, 기술 대안 평가에 대한 이해.

이러한 지식은 도움이 되지만 모두를 동시에 갖출 필요는 없습니다. 지원서에 이미 실무 경험을 쌓은 분야와 더 깊이 배우고 싶은 주제를 설명해 주세요.

• 엔터프라이즈 아키텍처 또는 기술 고객 워크숍 진행 경험.
• AI 평가, 거버넌스 또는 여러 모델 제공업체 운영에 대한 지식.

아키텍처는 무엇을 구축하고 품질을 어떻게 측정하며 누가 솔루션을 운영하는지 명확히 답해야 합니다. 기술 결정과 미해결 질문은 고객과 구현 팀이 계속 확인할 수 있어야 합니다.

이 역할은 쾰른 근무와 원격 근무 모두 가능합니다. 구체적인 협업 방식, 프로젝트 요구사항, 필요한 경우 고객 미팅은 시작 전에 함께 협의합니다.

이 역할은 풀타임 또는 파트타임 정규 고용을 예정하고 있습니다. 업무, 근무 시간, 시작일, 보수는 역할과 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

지원서에서 이 역할에 기여할 수 있는 경험이나 관심 분야를 보여 주세요. 이력서와 관련 프로젝트 사례, 증명서 또는 작업물은 전문성을 판단하는 데 도움이 됩니다. 고객의 기밀 데이터, 접근 자격 증명, 보호된 소스 코드는 보내지 마세요.

희망하는 근무 방식, 가능한 시작일, 풀타임 또는 파트타임 희망 여부를 알려 주세요.

역할에 대한 문의는 hr@otoko.com으로 채용팀에 연락해 주세요. 지원자 풀 등록은 자발적으로 선택할 수 있으며 별도의 동의를 받은 경우에만 이루어집니다. 이는 지원서 검토의 전제 조건이 아닙니다.