비즈니스 분석가 – 엔터프라이즈 시스템（성별 무관）

기업 시스템이 업무적으로 무엇을 수행해야 하고 기존 프로세스를 어떻게 합리적으로 개선할지 명확히 합니다. 업무 부서와 기술 팀이 공통 언어를 만들도록 지원합니다. 요구사항은 의사결정을 돕고 나중에 구체적인 결과로 검증할 수 있어야 합니다.

실제 시스템 요구사항은 예외 사례에서 드러나는 경우가 많습니다. 역할, 데이터 소스, 승인, 예외를 명확히 하고 흐름을 이해하기 쉽게 모델링합니다. 개발자와 테스터에게 사례가 포함된 인수 기준을 제공합니다. 여러 시스템이 관련되면 업무 책임과 데이터 규칙을 정의합니다. 변경 사항이 기존 프로세스에 미치는 영향을 점검하고 미결정 사항을 구현 전에 드러냅니다.

• 업무 담당자와 함께 비즈니스 프로세스, 데이터 흐름, 기존 시스템 경계를 파악합니다.
• 요구사항, 사용자 흐름, 추적 가능한 인수 기준을 작성합니다.
• 우선순위와 종속성을 드러내고 아키텍처, 개발, 테스트의 질문을 해결합니다.
• 인수와 프로세스 변경을 지원하고 문서와 실제 구현이 일치하도록 합니다.
• 데이터 사례, 권한 규칙, 예외 사례를 포함한 인수 기준을 작성합니다.
• 데이터 책임과 프로세스 인계를 문서화하고 테스트와 대조합니다.

중요한 것은 해당 역할과 관련된 경험을 명확히 입증할 수 있는지입니다. 관련 직업교육, 대학 교육, 실무 경험 또는 충분한 기반을 갖춘 직무 전환을 통해 얻은 경험 모두 가능합니다. 구체적인 책임 범위는 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

• 요구사항 분석 또는 기업용 소프트웨어 업무 지원 경험.
• 워크숍을 구조화하고 다양한 관점을 이해하기 쉽게 통합하는 능력.
• 인터페이스, 데이터 품질, 검증 가능한 비즈니스 규칙에 대한 이해.

이러한 지식은 도움이 되지만 모두를 동시에 갖출 필요는 없습니다. 지원서에 이미 실무 경험을 쌓은 분야와 더 깊이 배우고 싶은 주제를 설명해 주세요.

• ERP, CRM, 프로세스 모델링 또는 통합 프로젝트 경험.
• 애자일 업무 방식, 테스트 설계 또는 변경 지원에 대한 지식.

업무 부서와 기술 팀 사이의 오해를 줄입니다. 요구사항은 원하는 기능뿐 아니라 목적, 관련 예외 사례, 성공적인 구현 기준도 설명해야 합니다.

이 역할은 쾰른 근무와 원격 근무 모두 가능합니다. 구체적인 협업 방식, 프로젝트 요구사항, 필요한 경우 고객 미팅은 시작 전에 함께 협의합니다.

이 역할은 풀타임 또는 파트타임 정규 고용을 예정하고 있습니다. 업무, 근무 시간, 시작일, 보수는 역할과 지원자의 지식 수준에 맞춰 협의합니다.

지원서에서 이 역할에 기여할 수 있는 경험이나 관심 분야를 보여 주세요. 이력서와 관련 프로젝트 사례, 증명서 또는 작업물은 전문성을 판단하는 데 도움이 됩니다. 고객의 기밀 데이터, 접근 자격 증명, 보호된 소스 코드는 보내지 마세요.

희망하는 근무 방식, 가능한 시작일, 풀타임 또는 파트타임 희망 여부를 알려 주세요.

역할에 대한 문의는 hr@otoko.com으로 채용팀에 연락해 주세요. 지원자 풀 등록은 자발적으로 선택할 수 있으며 별도의 동의를 받은 경우에만 이루어집니다. 이는 지원서 검토의 전제 조건이 아닙니다.