Business Analyst – Sistemi enterprise (tutti i generi)

Chiarirai quali prestazioni deve offrire un sistema aziendale dal punto di vista specialistico e come migliorare in modo sensato i processi esistenti. Lavorerai con le aree specialistiche e i team tecnici per costruire un linguaggio comune. I requisiti devono facilitare le decisioni e poter essere verificati successivamente in base a risultati concreti.

Spesso sono proprio i casi limite a rivelare il requisito effettivo del sistema. Chiarirai ruoli, fonti di dati, approvazioni ed eccezioni e modellerai il processo in modo comprensibile. Sviluppatori e tester ricevono criteri di accettazione corredati da esempi. In presenza di più sistemi definirai responsabilità specialistiche e regole sui dati. Le modifiche vengono verificate rispetto ai loro effetti sui processi esistenti; le decisioni ancora aperte vengono rese visibili prima dell'implementazione.

• Rilevare insieme ai referenti specialistici i processi aziendali, i flussi di dati e i confini dei sistemi esistenti.
• Formulare requisiti, percorsi utente e criteri di accettazione tracciabili.
• Rendere visibili priorità e dipendenze e chiarire le domande provenienti da architettura, sviluppo e test.
• Accompagnare le accettazioni e le modifiche dei processi e assicurare la coerenza tra documentazione e implementazione effettiva.
• Elaborare criteri di accettazione con esempi di dati, regole di autorizzazione e casi eccezionali.
• Documentare la responsabilità dei dati e i passaggi di processo e confrontarli con i test.

Ciò che conta è un'esperienza pertinente al ruolo e chiaramente dimostrabile. Può derivare da una formazione adeguata, da studi universitari, dall'esperienza professionale o da un solido percorso di riqualificazione. Concorderemo le responsabilità concrete in base al tuo livello di conoscenza.

• Esperienza nell'analisi dei requisiti o nella gestione specialistica di software aziendale.
• Capacità di strutturare workshop e riunire prospettive diverse in modo comprensibile.
• Comprensione delle interfacce, della qualità dei dati e delle regole aziendali verificabili.

Queste conoscenze sono utili, ma non devono essere presenti tutte contemporaneamente. Nella candidatura descrivi gli ambiti in cui hai già lavorato concretamente e quelli che desideri approfondire.

• Esperienza con ERP, CRM, modellazione dei processi o progetti di integrazione.
• Conoscenza dei metodi di lavoro agili, della progettazione dei test o dell'accompagnamento al cambiamento.

Riducerai le incomprensioni tra area specialistica e tecnologia. I tuoi requisiti spiegheranno non solo la funzione desiderata, ma anche il suo scopo, i casi limite rilevanti e i criteri di un'implementazione riuscita.

Per questo ruolo sono possibili Colonia e il lavoro da remoto. Prima dell'inizio concorderemo insieme le modalità concrete di collaborazione, i requisiti dei progetti e gli eventuali appuntamenti necessari presso i clienti.

Per questo ruolo è prevista un'assunzione a tempo pieno o part-time. Concorderemo mansioni, numero di ore, data di inizio e retribuzione in modo adeguato al ruolo e al tuo livello di conoscenza.

Nella candidatura mostraci quali esperienze o interessi porti per questo ruolo. Un curriculum e gli esempi di progetto, gli attestati o i lavori pertinenti ci aiutano nella valutazione professionale. Ti preghiamo di non inviare dati riservati dei clienti, credenziali di accesso o codice sorgente protetto.

Indicaci il modello di lavoro che preferisci, la tua possibile data di inizio e se desideri lavorare a tempo pieno o part-time.

Per domande sul ruolo puoi contattare il nostro recruiting all'indirizzo hr@otoko.com. L'inserimento nel bacino di candidati è volontario e avviene solo con un consenso separato; non è un requisito per la valutazione della candidatura.