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Ambiente di lavoro digitale

Cercare meno. Fare di più.

Le informazioni devono essere reperibili, le condivisioni comprensibili e la collaborazione deve funzionare anche tra team diversi. Strutturiamo intranet e spazi documentali, configuriamo le autorizzazioni e accompagniamo il trasferimento dei contenuti esistenti nell'ambiente di lavoro digitale.

In questa pagina

Cosa affidate a OTOKO®

Di cosa ci occupiamo per voi.

Distinguiamo tra informazioni aziendali vincolanti, lavoro di team e bozze personali. Le aree ricevono responsabili, una navigazione comprensibile e una procedura per i contenuti obsoleti. SharePoint, Teams o Confluence possono assumere compiti diversi in questo contesto. Un'intranet deve fornire risposte alle domande ricorrenti; per questo verifichiamo ricerca e navigazione con compiti tipici. Più pagine o una copia completa del file server non rendono automaticamente le informazioni più facili da trovare.

Il possibile ambito del servizio

  • Architettura dell'informazione con aree, modelli e responsabili
  • Modello di autorizzazione per Teams, SharePoint e Confluence con gruppi dalla directory
  • Classificazione e cifratura dei documenti riservati con Microsoft Purview o LAN Crypt
  • Migrazione di file server e sistemi legacy con pulizia e regole di conservazione
  • Governance con ciclo di vita per team, siti e condivisioni esterne

Definiamo l'ambito concreto, il vostro contributo e i criteri di collaudo prima dell'inizio.

Gli aspetti tecnici, spiegati con chiarezza

Ecco come svolgiamo il lavoro.

01

Considerare le condivisioni nell'intero ciclo di vita

Un'area nasce, cambia membri e a un certo punto viene chiusa. Per questo pianifichiamo gruppi di autorizzazione, condivisioni esterne e verifiche periodiche. I contenuti particolarmente sensibili richiedono una classificazione adeguata e misure di protezione; la soluzione tecnica specifica viene definita in base alle modalità di utilizzo. Durante la migrazione verifichiamo metadati, necessità di versionamento e condivisioni esistenti. I collegamenti nei documenti e i file incorporati fanno parte del test, affinché un trasferimento tecnicamente riuscito non si traduca in un archivio di conoscenza inutilizzabile.

02

Passare le consegne di redazione e gestione operativa

Il collaudo comprende attività di esempio per i collaboratori, verifiche degli accessi e un test della pubblicazione concordata. I redattori ricevono modelli e responsabilità chiare. Gestione operativa tecnica e cura redazionale restano compiti distinti con responsabili definiti. Come punto di partenza sono utili le principali aree informative, gli archivi esistenti e i problemi di ricerca più frequenti dei vostri team.

Sala riunioni nell'ufficio OTOKO® di Colonia

Un risultato verificabile

La base per proseguire il vostro lavoro.

  1. Architettura dell'informazione e modello di autorizzazione
  2. Intranet pronta per l'esercizio con modelli
  3. Manuale di governance con regole di conservazione e condivisione

Il passaggio di consegne unisce realizzazione e documentazione. Verifichiamo insieme i casi concordati e annotiamo le attività ancora aperte.

Prima del primo passo

Le vostre domande su Ambiente di lavoro digitale.

L'archivio file precedente deve essere migrato completamente?

No. Collaborazione attiva, archivio e contenuti non più necessari possono essere trattati separatamente. Questo riduce il carico superfluo e le condivisioni poco chiare.

Un'intranet è solo un progetto IT?

No. Contenuti, responsabilità e pubblicazione devono essere in carico alle aree di business. Colleghiamo questi requisiti alla realizzazione tecnica.

Cosa dovremmo sapere su «Ambiente di lavoro digitale»?

Le informazioni devono essere reperibili, le condivisioni comprensibili e la collaborazione deve funzionare anche tra team diversi. Strutturiamo intranet e spazi documentali, configuriamo le autorizzazioni e accompagniamo il trasferimento dei contenuti esistenti nell'ambiente di lavoro digitale.

Quali servizi comprende «Ambiente di lavoro digitale»?

Architettura dell'informazione con aree, modelli e responsabili Modello di autorizzazione per Teams, SharePoint e Confluence con gruppi dalla directory Classificazione e cifratura dei documenti riservati con Microsoft Purview o LAN Crypt Migrazione di file server e sistemi legacy con pulizia e regole di conservazione Governance con ciclo di vita per team, siti e condivisioni esterne

Quali risultati otteniamo con «Ambiente di lavoro digitale»?

Architettura dell'informazione e modello di autorizzazione Intranet pronta per l'esercizio con modelli Manuale di governance con regole di conservazione e condivisione

Come ci supporta OTOKO® in «Organizzare le informazioni in base all'utilizzo»?

Distinguiamo tra informazioni aziendali vincolanti, lavoro di team e bozze personali. Le aree ricevono responsabili, una navigazione comprensibile e una procedura per i contenuti obsoleti. SharePoint, Teams o Confluence possono assumere compiti diversi in questo contesto. Un'intranet deve fornire risposte alle domande ricorrenti; per questo verifichiamo ricerca e navigazione con compiti tipici. Più pagine o una copia completa del file server non rendono automaticamente le informazioni più facili da trovare.

Quali aspetti contano per «Considerare le condivisioni nell'intero ciclo di vita»?

Un'area nasce, cambia membri e a un certo punto viene chiusa. Per questo pianifichiamo gruppi di autorizzazione, condivisioni esterne e verifiche periodiche. I contenuti particolarmente sensibili richiedono una classificazione adeguata e misure di protezione; la soluzione tecnica specifica viene definita in base alle modalità di utilizzo. Durante la migrazione verifichiamo metadati, necessità di versionamento e condivisioni esistenti. I collegamenti nei documenti e i file incorporati fanno parte del test, affinché un trasferimento tecnicamente riuscito non si traduca in un archivio di conoscenza inutilizzabile.

Cosa dovremmo sapere su «Passare le consegne di redazione e gestione operativa»?

Il collaudo comprende attività di esempio per i collaboratori, verifiche degli accessi e un test della pubblicazione concordata. I redattori ricevono modelli e responsabilità chiare. Gestione operativa tecnica e cura redazionale restano compiti distinti con responsabili definiti. Come punto di partenza sono utili le principali aree informative, gli archivi esistenti e i problemi di ricerca più frequenti dei vostri team.

Come ci supporta OTOKO® in «Assessment»?

Processi, panorama dei sistemi, qualità dei dati Aree di business, IT, protezione dei dati, consulente di processo OTOKO® Mappa dei processi, inventario dei sistemi, report sulla qualità dei dati, ambiti di intervento prioritari

Quali aspetti contano per «Progettazione»?

Processi target, architettura, piano di integrazione Aree di business, architettura, sicurezza delle informazioni Processi target, architettura di sistema, catalogo delle interfacce, modello delle autorizzazioni

Cosa dovremmo sapere su «Pilota»?

Un processo o una sede in produzione Consulenti OTOKO®, key user, la vostra IT Progetto pilota con dati reali, feedback dei key user, decisione sull'estensione

Come ci supporta OTOKO® in «Realizzazione»?

Configurazione, interfacce, migrazione, formazione Consulenti e sviluppatori OTOKO®, key user, la vostra IT Sistema configurato, interfacce, dati migrati, formazione, collaudo

Quali aspetti contano per «Esercizio»?

Monitoraggio, release, supporto Team operativo OTOKO® o il vostro team Monitoraggio, pianificazione delle release, supporto, verifica annuale delle autorizzazioni

Quali servizi comprende «Consulente di processo»?

Processi target, requisiti, allineamento con i key user

Cosa dovremmo sapere su «Architetto di integrazione»?

Architettura di sistema, interfacce, responsabilità sui dati

Il vostro progetto

Quale compito volete affrontare?

Descrivete la vostra situazione di partenza e il risultato desiderato. Il servizio selezionato viene riportato nella richiesta di contatto.

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