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Espacio de trabajo digital

Buscar menos. Hacer más.

La información debe ser localizable, los permisos comprensibles y la colaboración debe funcionar también entre equipos. Estructuramos la intranet y los espacios de documentos, configuramos los permisos y acompañamos la migración de los contenidos existentes al espacio de trabajo digital.

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Su encargo a OTOKO®

Lo que hacemos por usted.

Distinguimos entre la información corporativa vinculante, el trabajo en equipo y los borradores personales. Los espacios reciben responsables, una navegación comprensible y un procedimiento para los contenidos obsoletos. SharePoint, Teams o Confluence pueden asumir aquí funciones distintas. Una intranet debe dar respuesta a las preguntas recurrentes; por eso comprobamos la búsqueda y la navegación con tareas típicas. Más páginas o una copia completa del servidor de archivos no hacen que la información sea automáticamente más fácil de encontrar.

El posible alcance del servicio

  • Arquitectura de la información con áreas, plantillas y responsables
  • Modelo de permisos para Teams, SharePoint y Confluence con grupos del directorio
  • Clasificación y cifrado de documentos confidenciales con Microsoft Purview o LAN Crypt
  • Migración de servidores de archivos y sistemas heredados con depuración y reglas de conservación
  • Gobernanza con ciclo de vida para equipos, sitios y uso compartido externo

Antes de comenzar, definimos el alcance concreto, su participación y los criterios de aceptación.

Tecnología explicada con claridad

Así llevamos a cabo la tarea.

01

Considerar los permisos a lo largo de todo su ciclo de vida

Un espacio se crea, cambia de miembros y en algún momento se cierra. Para ello planificamos los grupos de permisos, los permisos externos y la revisión periódica. Los contenidos especialmente sensibles necesitan una clasificación adecuada y medidas de protección; la tecnología concreta se ajusta a las formas de uso. En la migración comprobamos los metadatos, la necesidad de versiones y los permisos existentes. Los enlaces en los documentos y los archivos incrustados forman parte de la prueba, para que una migración técnicamente exitosa no acabe en un repositorio de conocimiento inutilizable.

02

Traspasar la redacción y la operación

La aceptación incluye tareas de ejemplo para el personal, comprobaciones de acceso y una prueba de la publicación acordada. Los redactores reciben plantillas y responsabilidades claras. La operación técnica y el mantenimiento editorial siguen siendo tareas separadas con responsables designados. Como punto de partida sirven las áreas de información más importantes, los repositorios existentes y los problemas de búsqueda más frecuentes de sus equipos.

Sala de reuniones en la oficina de OTOKO® en Colonia

Un resultado verificable

Con este resultado puede seguir trabajando.

  1. Arquitectura de la información y modelo de permisos
  2. Intranet con plantillas lista para operar
  3. Manual de gobernanza con reglas de conservación y uso compartido

El traspaso une la implementación y la documentación. Juntos revisamos los casos acordados y registramos las tareas pendientes.

Antes del primer paso

Sus preguntas sobre Espacio de trabajo digital.

¿Es necesario migrar por completo el antiguo repositorio de archivos?

No. La colaboración activa, el archivo y los contenidos que ya no se necesitan pueden tratarse por separado. Esto reduce el lastre y los permisos poco claros.

¿Es una intranet solo un proyecto de TI?

No. Los contenidos, las responsabilidades y la publicación deben ser asumidos por las áreas de negocio. Nosotros conectamos estos requisitos con la implementación técnica.

¿Qué debemos saber sobre «Espacio de trabajo digital»?

La información debe ser localizable, los permisos comprensibles y la colaboración debe funcionar también entre equipos. Estructuramos la intranet y los espacios de documentos, configuramos los permisos y acompañamos la migración de los contenidos existentes al espacio de trabajo digital.

¿Qué servicios incluye «Espacio de trabajo digital»?

Arquitectura de la información con áreas, plantillas y responsables Modelo de permisos para Teams, SharePoint y Confluence con grupos del directorio Clasificación y cifrado de documentos confidenciales con Microsoft Purview o LAN Crypt Migración de servidores de archivos y sistemas heredados con depuración y reglas de conservación Gobernanza con ciclo de vida para equipos, sitios y uso compartido externo

¿Qué resultados obtenemos con «Espacio de trabajo digital»?

Arquitectura de la información y modelo de permisos Intranet con plantillas lista para operar Manual de gobernanza con reglas de conservación y uso compartido

¿Cómo ayuda OTOKO® con «Ordenar la información según su uso»?

Distinguimos entre la información corporativa vinculante, el trabajo en equipo y los borradores personales. Los espacios reciben responsables, una navegación comprensible y un procedimiento para los contenidos obsoletos. SharePoint, Teams o Confluence pueden asumir aquí funciones distintas. Una intranet debe dar respuesta a las preguntas recurrentes; por eso comprobamos la búsqueda y la navegación con tareas típicas. Más páginas o una copia completa del servidor de archivos no hacen que la información sea automáticamente más fácil de encontrar.

¿Qué aspectos son importantes para «Considerar los permisos a lo largo de todo su ciclo de vida»?

Un espacio se crea, cambia de miembros y en algún momento se cierra. Para ello planificamos los grupos de permisos, los permisos externos y la revisión periódica. Los contenidos especialmente sensibles necesitan una clasificación adecuada y medidas de protección; la tecnología concreta se ajusta a las formas de uso. En la migración comprobamos los metadatos, la necesidad de versiones y los permisos existentes. Los enlaces en los documentos y los archivos incrustados forman parte de la prueba, para que una migración técnicamente exitosa no acabe en un repositorio de conocimiento inutilizable.

¿Qué debemos saber sobre «Traspasar la redacción y la operación»?

La aceptación incluye tareas de ejemplo para el personal, comprobaciones de acceso y una prueba de la publicación acordada. Los redactores reciben plantillas y responsabilidades claras. La operación técnica y el mantenimiento editorial siguen siendo tareas separadas con responsables designados. Como punto de partida sirven las áreas de información más importantes, los repositorios existentes y los problemas de búsqueda más frecuentes de sus equipos.

¿Cómo ayuda OTOKO® con «Evaluación»?

Procesos, entorno de sistemas, calidad de los datos Áreas de negocio, TI, protección de datos, consultor de procesos de OTOKO® Mapa de procesos, inventario de sistemas, informe de calidad de los datos, ámbitos de actuación priorizados

¿Qué aspectos son importantes para «Concepto»?

Procesos objetivo, arquitectura, plan de integración Áreas de negocio, arquitectura, seguridad de la información Procesos objetivo, arquitectura de sistemas, registro de interfaces, modelo de permisos

¿Qué debemos saber sobre «Piloto»?

Un proceso o un emplazamiento en producción Consultores de OTOKO®, usuarios clave, su departamento de TI Piloto con datos reales, valoración de los usuarios clave, decisión sobre el despliegue

¿Cómo ayuda OTOKO® con «Implementación»?

Configuración, interfaces, migración, formación Consultores y desarrolladores de OTOKO®, usuarios clave, su departamento de TI Sistema configurado, interfaces, datos migrados, formación, aceptación

¿Qué aspectos son importantes para «Operación»?

Monitorización, versiones, soporte Operación de OTOKO® o su equipo Monitorización, planificación de versiones, soporte, revisión anual de permisos

¿Qué debemos saber sobre «Consultor de procesos»?

Procesos objetivo, requisitos, coordinación con los usuarios clave

¿Cómo ayuda OTOKO® con «Arquitecto de integración»?

Arquitectura de sistemas, interfaces, responsabilidad sobre los datos

Su proyecto

¿Qué tarea desea resolver?

Describa su situación de partida y el resultado que desea. El servicio seleccionado se incluirá en la solicitud de contacto.

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