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数字化办公

少花时间查找,多完成工作。

信息应当便于查找,共享设置应当清晰易懂,协作也应当能够跨团队顺畅进行。我们负责规划内网和文档空间的结构,设置权限,并协助将现有内容迁移到数字化办公环境中。

配备笔记本电脑和记事本的移动工位,示意图
信息架构与权限模型 · 由 OTOKO® 负责规划与实施

您对 OTOKO® 的委托

我们为您承接的工作。

我们会区分具有约束力的企业信息、团队协作内容和个人草稿。每个区域都会指定负责人、建立清晰的导航结构,并制定处理过时内容的机制。SharePoint、Teams 或 Confluence 在其中可以承担不同的职能。内网的作用是回答重复出现的问题,因此我们会通过典型任务来检验搜索和导航功能。页面数量的增加,或是对文件服务器的完整复制,并不会自动让信息变得更容易查找。

可能的服务范围

  • 信息架构,包括分区、模板和负责人
  • 面向 Teams、SharePoint 和 Confluence 的权限模型,基于目录中的用户组
  • 使用 Microsoft Purview 或 LAN Crypt 对机密文档进行分类和加密
  • 文件服务器和旧系统的迁移,包括数据清理和保存期限规则
  • 针对团队空间、页面和外部共享的生命周期治理

具体范围、您的参与方式以及验收标准,我们会在项目开始前明确约定。

把技术讲清楚

我们是这样落实任务的。

01

从完整生命周期审视共享设置

一个协作区域会经历创建、成员变动,并最终在某个时刻关闭。为此,我们会规划权限组、外部共享和定期审查机制。特别敏感的内容需要匹配的分级和保护措施,具体采用的技术会结合使用方式来确定。在迁移过程中,我们会检查元数据、版本管理需求和现有的共享设置。文档中的链接和嵌入文件也是测试内容的一部分,以避免技术上迁移成功,却导致知识库无法正常使用。

02

移交编辑职责与运维工作

验收内容包括面向员工的示例任务、访问权限核查,以及对约定发布流程的测试。编辑人员会获得相应模板和明确的职责划分。技术运维与内容编辑维护,始终是两项分开的任务,并各自指定负责人。最适合作为切入点的,是您最重要的信息领域、现有的资料存放方式,以及团队最常遇到的搜索问题。

OTOKO® 科隆办公室的会议室

一个可验证的成果

这将成为您后续工作的基础。

  1. 信息架构与权限模型
  2. 可投入运行的内网,含相关模板
  3. 治理手册,含保存期限和共享规则

移交环节将实施成果与文档记录结合在一起。我们会共同检查约定的场景,并记录尚待完成的任务。

在迈出第一步之前

您关于 数字化办公 的问题。

旧的文件存储是否必须全部迁移?

不是。正在使用的协作内容、归档内容,以及不再需要的内容,可以分开处理。这样可以减少冗余数据和不清晰的共享设置。

内网建设是否只是一个 IT 项目?

不是。内容、职责和发布工作,必须由相关业务部门来承担。我们负责将这些需求与技术实现衔接起来。

您的项目

您想解决哪项任务?

请描述您的现状和期望达成的结果。所选服务将自动带入联系咨询表单。

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