FinOps 顾问（不限性别）

你将使云成本清晰可懂，并与技术和商务联系人共同作出可持续的决策。节省潜力需要与可用性、增长和合同约束进行权衡。你会帮助客户分配支出，并长期控制资源使用。

当资源能够分配到具体项目和负责人时，云支出才能得到控制。你将明确标签、共享成本和异常支出。承诺用量会根据稳定使用情况和不同增长场景进行评估。资源规格优化将与工作负载负责人共同审核，以保持性能和可用性。实施后，你会比较预测与实际效果，并记录所依据的假设。

• 分析云账单、资源使用和分配模型，并制定可靠的成本报告。
• 与工作负载负责人共同评估资源规格优化、停机时段和其他技术优化。
• 依据可证实的使用预测审核承诺用量和使用折扣，并清楚说明风险。
• 建立预算、预测和职责，并持续跟踪约定措施的效果。
• 按工作负载、团队和资源类型分配成本，并创建透明的预测。
• 根据利用率、约束和运营风险比较承诺用量与资源规格优化。

关键在于具备可清晰证明且与该职位相关的经验。这些经验可以来自相关职业培训、高校学习、职业实践或扎实的转行经历。我们会根据你的知识水平共同确定具体职责。

• 具备云成本分析或技术相关成本控制经验。
• 理解云资源、计费模型以及使用数据的解读。
• 能够以可追溯的方式整理数字，并结合技术与经济视角。

这些知识会有所帮助，但无需同时全部具备。请在申请中说明你已在哪些领域积累了实践经验，以及希望深入学习哪些主题。

• 具备 Azure Cost Management、FinOps 工具或承诺用量规划经验。
• 了解自动化、BI 或组织范围的标签策略。

你将提供可追溯的优化建议，其中包含假设、责任和可衡量结果。笼统的折扣承诺不能取代对实际使用情况的可靠审核。

该职位可在科隆或远程办公。具体合作方式、项目要求以及可能需要参加的客户会议，将在入职前共同协商。

该职位采用全职或兼职的正式雇佣形式。我们会根据职位要求和你的知识水平，就任务、工时、入职日期和薪酬达成一致。

请在申请中向我们展示你能为该职位带来的经验或兴趣。简历以及相关项目实例、证书或作品样本将帮助我们进行专业评估。请勿发送客户机密数据、访问凭证或受保护的源代码。

请告知我们你期望的工作模式、可以入职的日期，以及希望全职还是兼职工作。

如对该职位有疑问，请发送邮件至 hr@otoko.com 联系我们的招聘团队。加入应聘者人才库完全出于自愿，且只有在另行征得同意后才会进行；这并非审核你的申请的前提条件。