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Consultant FinOps (tous genres)

Cloud chez OTOKO® · Cologne / Télétravail

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Votre rôle chez OTOKO®

Vous rendez les coûts cloud compréhensibles et travaillez avec les interlocuteurs techniques et commerciaux à des décisions solides. Les possibilités d’économie sont mises en balance avec la disponibilité, la croissance et les engagements contractuels. Vous aidez les clients à affecter les dépenses et à piloter durablement la consommation.

Consommation, modèles de coûts et engagements

Les dépenses cloud deviennent pilotables lorsque les ressources peuvent être attribuées à des projets et à des responsables. Vous clarifiez le tagging, les coûts partagés et les valeurs atypiques. Vous évaluez les engagements à partir d’une utilisation stable et de différents scénarios de croissance. Le rightsizing est examiné avec les responsables de workloads afin de préserver les performances et la disponibilité. Après la mise en œuvre, vous comparez les prévisions à l’effet réel et documentez les hypothèses sous-jacentes.

Vos missions

  • Analyser les factures cloud, l’utilisation des ressources et les modèles d’affectation et développer des rapports de coûts fiables.
  • Évaluer le rightsizing, les plages d’arrêt et d’autres optimisations techniques avec les responsables de workloads.
  • Examiner les engagements et les remises d’usage sur la base de prévisions de consommation étayées et présenter clairement les risques.
  • Établir les budgets, les prévisions et les responsabilités et suivre l’effet des mesures convenues.
  • Affecter les coûts par workload, équipe et type de ressource et produire des prévisions transparentes.
  • Comparer les engagements et le rightsizing selon l’utilisation, la durée d’engagement et les risques d’exploitation.

Votre profil

Ce qui compte, c’est une expérience démontrable et pertinente pour le poste. Elle peut provenir d’une formation professionnelle adaptée, d’études, d’une pratique professionnelle ou d’une reconversion solide. Nous adapterons le niveau précis de responsabilité à vos connaissances et à votre expérience.

  • Expérience de l’analyse des coûts cloud ou du contrôle de gestion lié aux technologies.
  • Compréhension des ressources cloud, des modèles de facturation et de l’interprétation des données d’utilisation.
  • Capacité à présenter les chiffres de manière transparente et à relier les perspectives techniques et économiques.

Atouts supplémentaires

Ces connaissances sont utiles, mais vous n’avez pas besoin de toutes les posséder à la fois. Dans votre candidature, décrivez les domaines dans lesquels vous avez déjà acquis une expérience pratique et ceux que vous souhaitez approfondir.

  • Expérience d’Azure Cost Management, des outils FinOps ou de la planification des engagements.
  • Connaissance de l’automatisation, de la BI ou des stratégies de tagging à l’échelle de l’organisation.

Ce qui compte dans ce rôle

Vous fournissez des propositions d’optimisation transparentes avec des hypothèses, des responsabilités et des résultats mesurables. Les promesses générales de remise ne remplacent pas une analyse fiable de l’utilisation réelle.

Votre lieu de travail : Cologne ou à distance

Ce poste peut être basé à Cologne ou exercé à distance. Nous conviendrons avant votre prise de fonction des modalités concrètes de collaboration, des exigences des projets et des éventuels rendez-vous nécessaires chez les clients.

Votre contrat

Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Nous conviendrons des missions, du volume horaire, de la date de début et de la rémunération en fonction du rôle et de votre niveau d’expérience.

Votre candidature

Montrez-nous dans votre candidature l’expérience ou les centres d’intérêt que vous apportez à ce rôle. Un CV ainsi que des exemples de projets, certificats ou travaux pertinents nous aideront à évaluer votre parcours professionnel. Merci de ne pas envoyer de données clients confidentielles, d’identifiants ni de code source protégé.

Indiquez-nous votre mode de travail souhaité, votre date de disponibilité et si vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel.

Pour toute question sur le poste, contactez notre équipe de recrutement à hr@otoko.com. L’intégration au vivier de candidats est volontaire et ne se fait qu’avec un consentement distinct ; elle n’est pas une condition préalable à l’examen de votre candidature.

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