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Karriere bei OTOKO®

Cryptography & PQC Consultant (tutti i generi)

PQC presso OTOKO® · Colonia / da remoto

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Il tuo ruolo in OTOKO®

Aiuterai i clienti a comprendere le proprie dipendenze crittografiche e a sviluppare un percorso sostenibile verso la crittografia post-quantistica. L'attenzione è rivolta a inventario, definizione delle priorità e sperimentazione pratica. Distinguerai tra procedure standardizzate, supporto dei produttori e questioni di integrazione ancora aperte.

Inventario crittografico e crypto-agility

Prima di cambiare procedura deve essere chiaro quali applicazioni e processi chiave siano coinvolti. Esaminerai librerie, protocolli e certificati e li classificherai in base ai requisiti di protezione. La durata di protezione dei dati influenza la priorità. Gli approcci PQC e ibridi vengono testati per supporto, interoperabilità e prestazioni. Un piano di migrazione indica dipendenze dai produttori e transizioni controllate, anziché promesse di sicurezza non comprovate.

Le tue mansioni

  • Rilevare procedure crittografiche, certificati, chiavi e dipendenze dei protocolli nelle applicazioni e nell'infrastruttura.
  • Tradurre requisiti di protezione, durata dei dati e dipendenze tecniche in una definizione tracciabile delle priorità di migrazione.
  • Testare la crypto-agility e procedure PQC o ibride adatte in ambienti di prova e valutarne interoperabilità e prestazioni.
  • Creare piani di migrazione con interfacce verso PKI, HSM e sviluppo software e documentare i rischi aperti.
  • Inventariare le dipendenze crittografiche per protocollo, libreria, tipo di chiave e sistema.
  • Valutare opzioni PQC e ibride con misurazioni di interoperabilità, dimensioni e tempi di esecuzione.

Il tuo profilo

Ciò che conta è un'esperienza pertinente al ruolo e chiaramente dimostrabile. Può derivare da una formazione adeguata, da studi universitari, dall'esperienza professionale o da un solido percorso di riqualificazione. Concorderemo le responsabilità concrete in base al tuo livello di conoscenza.

  • Solide basi di crittografia ed esperienza nell'integrazione software o di sicurezza.
  • Capacità di leggere criticamente standard e implementazioni tecniche e valutarli nella pratica.
  • Comprensione di protocolli, certificati e pianificazione di modifiche controllate.

Competenze aggiuntive apprezzate

Queste conoscenze sono utili, ma non devono essere presenti tutte contemporaneamente. Nella candidatura descrivi gli ambiti in cui hai già lavorato concretamente e quelli che desideri approfondire.

  • Esperienza pratica con procedure PQC, protocolli ibridi o inventari crittografici.
  • Conoscenze in PKI, HSM o valutazione delle prestazioni delle implementazioni crittografiche.

Ciò che conta in questo ruolo

Fornirai una panoramica affidabile delle dipendenze e un percorso di migrazione verificabile. Indicherai i limiti dell'attuale stato dei prodotti e degli standard, anziché promettere una sicurezza quantistica generica.

La tua sede di lavoro: Colonia o da remoto

Per questo ruolo sono possibili Colonia e il lavoro da remoto. Prima dell'inizio concorderemo insieme le modalità concrete di collaborazione, i requisiti dei progetti e gli eventuali appuntamenti necessari presso i clienti.

Il tuo rapporto di lavoro

Per questo ruolo è prevista un'assunzione a tempo pieno o part-time. Concorderemo mansioni, numero di ore, data di inizio e retribuzione in modo adeguato al ruolo e al tuo livello di conoscenza.

La tua candidatura

Nella candidatura mostraci quali esperienze o interessi porti per questo ruolo. Un curriculum e gli esempi di progetto, gli attestati o i lavori pertinenti ci aiutano nella valutazione professionale. Ti preghiamo di non inviare dati riservati dei clienti, credenziali di accesso o codice sorgente protetto.

Indicaci il modello di lavoro che preferisci, la tua possibile data di inizio e se desideri lavorare a tempo pieno o part-time.

Per domande sul ruolo puoi contattare il nostro recruiting all'indirizzo hr@otoko.com. L'inserimento nel bacino di candidati è volontario e avviene solo con un consenso separato; non è un requisito per la valutazione della candidatura.

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