ネットワーク・セキュリティエンジニア（性別不問）

拠点、アプリケーション、利用者を結ぶ接続を開発・運用します。セグメンテーション、安全なアクセス、信頼できる障害分析を中心に扱います。ルールが技術的に機能するだけでなく、検証可能で保守可能なネットワークを構築します。

ファイアウォールルールは必要なデータフローを表現する必要があります。送信元、宛先、サービスを記録し、合意したセグメンテーション設計に照らして変更を確認します。VPNとクラウド接続の分析にはルーティング、DNS、MTUも含まれます。パケットキャプチャとログにより、症状だけでなく原因を処理します。構成と承認は追跡可能に保ち、許可・拒否される接続をテストします。

• ネットワークとセグメンテーションの設計を策定し、スイッチング、ルーティング、ファイアウォールルールを実装します。
• 安全な拠点・リモート接続を設定し、IDとアクセス権との連携を確認します。
• ログ、パケット分析、測定に基づいて接続問題を切り分けます。
• 変更、ルールセット、復旧経路を記録し、運用チームと調整します。
• 根拠ある許可とネガティブテストを含むファイアウォール・セグメンテーション表を作成します。
• パケット分析と文書化された変更により、VPN、ルーティング、DNSの問題を処理します。

重視するのは、この役割に関連する、明確に説明できる経験です。関連する職業訓練、大学での学習、実務経験、または十分な基礎を伴うキャリアチェンジを通じて得た経験でも構いません。具体的な責任範囲は、あなたの知識レベルに合わせて決定します。

• 企業ネットワーク、ルーティング、ファイアウォールの実務経験。
• TCP/IP、DNS、VPN、ネットワークセグメンテーションの確かな基礎。
• 問題を体系的に分析し、変更を制御して実施できること。

これらの知識は役立ちますが、すべてを同時に備えている必要はありません。応募時には、すでに実務で携わった分野と、今後さらに深めたいテーマを記載してください。

• クラウドネットワーク、ゼロトラストアクセス、または集中ネットワーク管理の経験。
• ネットワーク自動化、または特に機密性の高い環境の保護に関する知識。

検証可能な状態を持つ追跡可能なネットワークルールと安全な接続を提供します。他の関係者が障害や変更要求をどれほど速く理解できるかも品質を示します。

この役割はケルン勤務とリモート勤務のいずれも可能です。具体的な働き方、プロジェクト要件、必要に応じた顧客との打ち合わせについては、開始前に合意します。

この役割はフルタイムまたはパートタイムの正社員雇用を予定しています。業務内容、勤務時間、開始日、報酬については、役割とあなたの知識レベルに合わせて決定します。

応募書類では、この役割に活かせる経験や関心を示してください。履歴書に加え、関連するプロジェクト事例、証明書、成果物があれば、専門性の評価に役立ちます。顧客の機密データ、認証情報、保護されたソースコードは送付しないでください。

希望する勤務形態、勤務開始可能日、フルタイムとパートタイムのどちらを希望するかをお知らせください。

この役割に関するご質問は、hr@otoko.comまで採用チームにお問い合わせください。応募者プールへの登録は任意で、別途同意を得た場合にのみ行われます。登録は応募審査の条件ではありません。