ITスペシャリスト職業訓練 – アプリケーション開発（性別不問）

要件がどのように動作するアプリケーションになるのかを理解したい方を対象とします。この職業訓練では、プログラミング、データ管理、テスト、開発チームでの協働を中心に学びます。最初からすべてのツールを使いこなす必要はありません。関心、学ぶ意欲、丁寧な仕事が重要です。

ブラウザへの入力がAPIを介してデータベースに保存されるまでを学びます。フィールドの検証、エンドポイントの追加、エラーケースのテストといった小さな課題で各ステップを確認します。バージョン管理を使い、変更をチームと話し合います。その中で、自分のコードの役割を説明する練習も行います。具体的なプロジェクトは、習熟度と訓練の進行に応じて決まります。

• 段階的にアプリケーション開発へ参加し、分かりやすい課題で基本的なプログラミング概念を応用します。
• API、データベース、ユーザーインターフェースを学び、それらの連携を理解します。
• コードをテストし、エラーを再現し、解決策をチームと話し合います。
• 作業成果を記録し、業務要件を扱いやすい実装ステップへ変換します。
• バージョン管理を用いて小規模なプログラミング課題に取り組み、簡単なテストで確認します。
• フォームからデータ保存までのユーザーフローを理解し、説明します。

開始時点で完全な技術専門分野を身につけている必要はありません。関心、学ぶ意欲、実践課題に丁寧に取り組む姿勢が重要です。

• ソフトウェア開発への関心と、新しい概念を実践的に学ぶ意欲。
• 問題分析に粘り強く取り組み、課題やフィードバックを丁寧に扱えること。
• 協働する意欲と、訓練企業、職業学校、学習課題を調整する姿勢。

これらの知識は役立ちますが、すべてを同時に備えている必要はありません。応募時には、すでに実務で携わった分野と、今後さらに深めたいテーマを記載してください。

• 個人のプログラミング、学校のプロジェクト、または実践経験が少しでもあること。
• HTML、プログラミング言語、またはリレーショナルデータベースの基礎知識。

このプロフィールはアプリケーション開発の職業訓練を対象とします。開始時期、進行、学校側の要件は公開前に具体的に確定します。実務経験を必須の応募条件とはしません。

勤務地はケルンとリモートを想定しています。実践的な訓練課題、職業学校、必要な出社日程は職業訓練の枠内で調整します。

この職種プロフィールは職業訓練を対象とします。開始時期、具体的な実施方法、手当は、拘束力のある合意を結ぶ前に共同で確認します。

応募書類では、この役割に活かせる経験や関心を示してください。履歴書に加え、関連するプロジェクト事例、証明書、成果物があれば、専門性の評価に役立ちます。顧客の機密データ、認証情報、保護されたソースコードは送付しないでください。

希望する訓練開始時期と、ケルン勤務またはリモートのどちらを希望するかをお知らせください。

この役割に関するご質問は、hr@otoko.comまで採用チームにお問い合わせください。応募者プールへの登録は任意で、別途同意を得た場合にのみ行われます。登録は応募審査の条件ではありません。