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Karriere bei OTOKO®

Consultant en cybersécurité (tous genres)

Cybersécurité chez OTOKO® · Cologne / Télétravail

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Votre rôle chez OTOKO®

Vous aidez les clients à traduire les risques de sécurité en décisions et mesures concrètes. Vous structurez les exigences, évaluez les protections existantes et accompagnez la mise en œuvre. Vous reliez ainsi les responsabilités organisationnelles aux possibilités techniques de l’environnement informatique concerné.

Du constat de sécurité au plan d’action

Une analyse de risques doit montrer quelles vulnérabilités menacent réellement l’exploitation ou les données. Vous recensez les systèmes, les flux de données et les responsabilités et priorisez les mesures selon leur effet et leur faisabilité. Vous impliquez les équipes spécialisées pour les sujets spécifiques. Un plan d’action contient les responsables, les dépendances et les critères de vérification. Les ateliers distinguent les preuves existantes des hypothèses ouvertes afin que les décisions reposent sur une base transparente.

Vos missions

  • Recueillir les exigences de sécurité et évaluer les infrastructures, applications et processus existants en fonction des risques.
  • Développer des concepts de protection avec des priorités, des responsabilités et des mesures vérifiables.
  • Animer des ateliers clients et expliquer clairement les limites techniques et organisationnelles.
  • Accompagner les équipes de mise en œuvre, suivre les risques non résolus et examiner les preuves des mesures convenues.
  • Créer des registres de risques et d’actions avec les besoins de protection, les responsables et les critères de clôture.
  • Coordonner les concepts de protection et vérifier l’efficacité des mesures convenues à l’aide de preuves concrètes.

Votre profil

Ce qui compte, c’est une expérience démontrable et pertinente pour le poste. Elle peut provenir d’une formation professionnelle adaptée, d’études, d’une pratique professionnelle ou d’une reconversion solide. Nous adapterons le niveau précis de responsabilité à vos connaissances et à votre expérience.

  • Expérience de la sécurité informatique ou du conseil technique lié à la sécurité.
  • Compréhension de l’identité, des réseaux, de la sécurité applicative et de l’évaluation transparente des risques.
  • Capacité à communiquer des sujets complexes avec précision et de manière adaptée au public.

Atouts supplémentaires

Ces connaissances sont utiles, mais vous n’avez pas besoin de toutes les posséder à la fois. Dans votre candidature, décrivez les domaines dans lesquels vous avez déjà acquis une expérience pratique et ceux que vous souhaitez approfondir.

  • Expérience de la gestion de la sécurité, des clients réglementés ou des audits techniques.
  • Connaissance de la préparation aux incidents, de la continuité d’activité ou de l’architecture de sécurité.

Ce qui compte dans ce rôle

Vous fournissez des prochaines étapes concrètes assorties de priorités claires. Une recommandation doit correspondre à l’exploitation du client et expliquer clairement son utilité ; les résultats de certification ou de conformité ne sont pas garantis de manière générale.

Votre lieu de travail : Cologne ou à distance

Ce poste peut être basé à Cologne ou exercé à distance. Nous conviendrons avant votre prise de fonction des modalités concrètes de collaboration, des exigences des projets et des éventuels rendez-vous nécessaires chez les clients.

Votre contrat

Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Nous conviendrons des missions, du volume horaire, de la date de début et de la rémunération en fonction du rôle et de votre niveau d’expérience.

Votre candidature

Montrez-nous dans votre candidature l’expérience ou les centres d’intérêt que vous apportez à ce rôle. Un CV ainsi que des exemples de projets, certificats ou travaux pertinents nous aideront à évaluer votre parcours professionnel. Merci de ne pas envoyer de données clients confidentielles, d’identifiants ni de code source protégé.

Indiquez-nous votre mode de travail souhaité, votre date de disponibilité et si vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel.

Pour toute question sur le poste, contactez notre équipe de recrutement à hr@otoko.com. L’intégration au vivier de candidats est volontaire et ne se fait qu’avec un consentement distinct ; elle n’est pas une condition préalable à l’examen de votre candidature.

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