Votre rôle chez OTOKO®
Vous mettez en œuvre des environnements Azure afin qu’ils puissent être provisionnés de manière transparente et exploités en toute sécurité. L’accent porte sur l’infrastructure, l’identité, l’automatisation et les changements contrôlés. Vous travaillez avec les équipes d’architecture et les clients sur des environnements de production plutôt que sur des configurations isolées dans le portail.
Landing zones Azure et exploitation hybride
Les abonnements, groupes de ressources et rôles Entra ID doivent correspondre à des responsabilités claires. Vous mettez en œuvre des endpoints privés et la résolution de noms et vérifiez les chemins d’accès réels. Terraform ou Bicep rend les changements reproductibles ; Azure Policy contrôle les règles convenues. Azure Monitor, Log Analytics et Backup sont alignés sur les scénarios d’exploitation. Pour les applications hybrides, vous testez aussi la connexion au centre de données existant.
Vos missions
- Provisionner les ressources Azure au moyen de l’infrastructure as code et automatiser les déploiements avec des étapes claires de revue et de validation.
- Mettre en œuvre les réseaux, les connexions privées, les intégrations Entra ID et les rôles d’accès pour l’environnement concerné.
- Configurer les stratégies, la supervision, la sauvegarde et la restauration conformément au modèle d’exploitation convenu.
- Accompagner techniquement les migrations et analyser systématiquement les incidents, les goulets de ressources et les mauvaises configurations.
- Mettre en œuvre Azure RBAC, les identités managées et les exigences de stratégie selon le principe du moindre privilège.
- Sécuriser les endpoints privés, la résolution DNS et les chemins réseau hybrides au moyen de tests transparents.
Votre profil
Ce qui compte, c’est une expérience démontrable et pertinente pour le poste. Elle peut provenir d’une formation professionnelle adaptée, d’études, d’une pratique professionnelle ou d’une reconversion solide. Nous adapterons le niveau précis de responsabilité à vos connaissances et à votre expérience.
- Expérience pratique de Microsoft Azure et de ses services d’infrastructure et d’identité.
- Connaissance de Terraform, Bicep ou d’une chaîne d’outils IaC comparable.
- Compréhension des réseaux, des autorisations et des changements d’exploitation traçables.
Atouts supplémentaires
Ces connaissances sont utiles, mais vous n’avez pas besoin de toutes les posséder à la fois. Dans votre candidature, décrivez les domaines dans lesquels vous avez déjà acquis une expérience pratique et ceux que vous souhaitez approfondir.
- Expérience d’Azure Kubernetes Service, des connexions hybrides ou des landing zones automatisées.
- Certifications fournisseur pertinentes ou expérience d’Azure Policy et de l’analyse des coûts.
Ce qui compte dans ce rôle
Vous livrez des environnements Azure reproductibles avec des règles d’accès vérifiables et une documentation d’exploitation utilisable. Les changements peuvent être expliqués au moyen du code et de métriques plutôt que par de simples réglages manuels.
Votre lieu de travail : Cologne ou à distance
Ce poste peut être basé à Cologne ou exercé à distance. Nous conviendrons avant votre prise de fonction des modalités concrètes de collaboration, des exigences des projets et des éventuels rendez-vous nécessaires chez les clients.
Votre contrat
Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Nous conviendrons des missions, du volume horaire, de la date de début et de la rémunération en fonction du rôle et de votre niveau d’expérience.
Votre candidature
Montrez-nous dans votre candidature l’expérience ou les centres d’intérêt que vous apportez à ce rôle. Un CV ainsi que des exemples de projets, certificats ou travaux pertinents nous aideront à évaluer votre parcours professionnel. Merci de ne pas envoyer de données clients confidentielles, d’identifiants ni de code source protégé.
Indiquez-nous votre mode de travail souhaité, votre date de disponibilité et si vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel.
Pour toute question sur le poste, contactez notre équipe de recrutement à hr@otoko.com. L’intégration au vivier de candidats est volontaire et ne se fait qu’avec un consentement distinct ; elle n’est pas une condition préalable à l’examen de votre candidature.
