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Karriere bei OTOKO®

Software Architect (tous genres)

Logiciel chez OTOKO® · Cologne / Télétravail

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Votre rôle chez OTOKO®

Vous apportez de la structure aux applications qui grandissent, sont modernisées ou connectées à de nouveaux systèmes. Vous analysez les dépendances existantes et décidez où un changement apportera le plus de valeur. Ici, l’architecture consiste aussi à intégrer concrètement les migrations, le travail d’équipe et les risques d’exploitation.

Modernisation des systèmes existants avec des transitions contrôlées

Une application existante peut rarement être remplacée entièrement en une seule fois. Vous analysez les responsabilités et les dépendances de données avant de définir de nouvelles limites de modules. Les anciens et nouveaux composants peuvent fonctionner parallèlement pendant un temps. Vous définissez donc quel système reste responsable de quelles données et comment les écarts sont détectés. Les décisions d’architecture sont documentées et vérifiées par des prototypes ou des étapes de migration concrètes.

Vos missions

  • Analyser les applications existantes, les flux de données et la dette technique et prioriser les étapes de modernisation.
  • Concevoir les interfaces, les limites des modules et les modèles d’intégration et documenter les décisions d’architecture de manière transparente.
  • Planifier les migrations avec des transitions sûres, y compris le rapprochement des données, les options de retour arrière et la compatibilité.
  • Accompagner les équipes de développement dans les revues, les prototypes et la mise en œuvre des composants d’architecture critiques.
  • Planifier les étapes de modernisation avec la responsabilité des données, la compatibilité et les options de retour arrière.
  • Vérifier les hypothèses d’architecture critiques au moyen de prototypes, de mesures de charge ou d’essais d’intégration.

Votre profil

Ce qui compte, c’est une expérience démontrable et pertinente pour le poste. Elle peut provenir d’une formation professionnelle adaptée, d’études, d’une pratique professionnelle ou d’une reconversion solide. Nous adapterons le niveau précis de responsabilité à vos connaissances et à votre expérience.

  • Plusieurs années d’expérience pratique du développement logiciel et expérience de la responsabilité d’architecture.
  • Compréhension de la modélisation des données, de l’intégration et des exigences non fonctionnelles.
  • Capacité à expliquer les alternatives techniques avec leurs coûts, leurs risques et leurs effets sur les équipes.

Atouts supplémentaires

Ces connaissances sont utiles, mais vous n’avez pas besoin de toutes les posséder à la fois. Dans votre candidature, décrivez les domaines dans lesquels vous avez déjà acquis une expérience pratique et ceux que vous souhaitez approfondir.

  • Expérience de la modernisation de systèmes existants ou d’applications d’entreprise complexes.
  • Connaissance des architectures événementielles, de la modélisation de domaine ou des migrations cloud.

Ce qui compte dans ce rôle

Vous prenez des décisions avec lesquelles les équipes peuvent réellement avancer. Une bonne architecture limite les risques, rend les dépendances visibles et améliore progressivement la capacité d’évolution.

Votre lieu de travail : Cologne ou à distance

Ce poste peut être basé à Cologne ou exercé à distance. Nous conviendrons avant votre prise de fonction des modalités concrètes de collaboration, des exigences des projets et des éventuels rendez-vous nécessaires chez les clients.

Votre contrat

Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Nous conviendrons des missions, du volume horaire, de la date de début et de la rémunération en fonction du rôle et de votre niveau d’expérience.

Votre candidature

Montrez-nous dans votre candidature l’expérience ou les centres d’intérêt que vous apportez à ce rôle. Un CV ainsi que des exemples de projets, certificats ou travaux pertinents nous aideront à évaluer votre parcours professionnel. Merci de ne pas envoyer de données clients confidentielles, d’identifiants ni de code source protégé.

Indiquez-nous votre mode de travail souhaité, votre date de disponibilité et si vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel.

Pour toute question sur le poste, contactez notre équipe de recrutement à hr@otoko.com. L’intégration au vivier de candidats est volontaire et ne se fait qu’avec un consentement distinct ; elle n’est pas une condition préalable à l’examen de votre candidature.

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