QA Engineer – Testautomatisierung (m/w/d)

Du machst Qualität zu einem nachvollziehbaren Teil der Entwicklung. Statt möglichst viele Tests zu sammeln, identifizierst du die Nutzerwege und Integrationen, deren Ausfall besonders schadet. Du arbeitest mit Entwicklung und Projektteam daran, Fehler früh zu finden und Releases begründet freizugeben.

Ein Happy-Path-Test sagt wenig über abgelaufene Logins, doppelte Uploads oder fehlgeschlagene Systemantworten. Du leitest Tests aus fachlichen Risiken ab und wählst zwischen API-, Integrations- und Browser-Ebene. Testdaten und Vorbedingungen müssen reproduzierbar sein. Instabile Tests werden an ihrer Ursache bearbeitet. Fehlerberichte enthalten Erwartung, tatsächliches Verhalten und die Schritte zur Reproduktion.

• Risiko- und anforderungsbasierte Teststrategien für Webanwendungen, APIs und Integrationen entwickeln.
• Automatisierte Integrations- und End-to-End-Tests erstellen und stabil in CI/CD einbinden.
• Testdaten, Umgebungen und Fehlerberichte so organisieren, dass Probleme reproduzierbar sind.
• Explorative Tests durchführen und flakige Tests, Abdeckungslücken sowie Fehlertrends gezielt bearbeiten.
• Kritische Abläufe mit Rechtewechsel, Timeouts und fehlerhaften Eingaben automatisiert abdecken.
• Isolierte Testdaten und aussagekräftige Artefakte in CI/CD integrieren und instabile Tests bereinigen.

Entscheidend ist nachvollziehbare, für die Rolle relevante Erfahrung. Sie kann aus einer passenden Ausbildung, einem Studium, beruflicher Praxis oder einem fundierten Quereinstieg stammen. Die konkrete Verantwortung stimmen wir mit deinem Kenntnisstand ab.

• Erfahrung mit Softwaretests und mindestens einem Werkzeug für Testautomatisierung.
• Verständnis von APIs, Browseranwendungen und Versionsverwaltung.
• Fähigkeit, Fehler klar zu beschreiben und Testergebnisse nach tatsächlichem Risiko zu beurteilen.

Diese Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht alle gleichzeitig erforderlich. Beschreibe in deiner Bewerbung, wo du bereits praktisch gearbeitet hast und in welche Themen du dich vertiefen möchtest.

• Kenntnisse in Performance-, Accessibility- oder Sicherheitstests.
• Erfahrung mit Contract Testing oder automatisierter Testdatenbereitstellung.

Deine Ergebnisse schaffen eine belastbare Grundlage für Releaseentscheidungen. Ein schneller Testlauf ist nur dann hilfreich, wenn er relevante Fehler findet und seine Ergebnisse verlässlich bleiben.

Für diese Rolle kommen Köln und Remote infrage. Die konkrete Zusammenarbeit, Projektanforderungen und gegebenenfalls notwendige Kundentermine stimmen wir vor Beginn miteinander ab.

Für diese Rolle ist eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit vorgesehen. Aufgaben, Stundenumfang, Starttermin und Vergütung stimmen wir passend zur Rolle und deinem Kenntnisstand ab.

Zeige uns in deiner Bewerbung, welche Erfahrungen oder Interessen du für diese Rolle mitbringst. Ein Lebenslauf sowie relevante Projektbeispiele, Zeugnisse oder Arbeitsproben helfen uns bei der fachlichen Einordnung. Vertrauliche Kundendaten, Zugangsdaten und geschützten Quellcode bitte nicht mitsenden.

Nenne uns dein gewünschtes Arbeitsmodell, deinen möglichen Beginn und ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest.

Bei Fragen zur Rolle erreichst du unser Recruiting unter hr@otoko.com. Die Aufnahme in den Bewerberpool ist freiwillig und erfolgt nur mit gesonderter Zustimmung; sie ist keine Voraussetzung für die Prüfung deiner Bewerbung.